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{蕪湖求職招聘網}自律,最被忽視的領導力
日期:2019-11-16 瀏覽

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     解決人生問題的首要方案,乃是自律,缺少了這一環,你不可能解決任何麻煩和困難。——斯科特·派克《少有人走的路》

我們常常會認為能夠嚴格要求他人的人是有領導力的表現,實際上,能夠嚴格要求自己的人也是有領導力的表現。正如馮侖說的,偉大是管理自己,而不是管理別人。只是我們很多人忽視了這一點。

實際上,很多人之所以沒有領導力就是因為沒有“自律”。要么你的“強勢”因為沒有自律而顯得有些虛張聲勢;要么你的“熱情”因為沒有自律而顯得有些蒼白無力。沒有自律,你甚至根本就無法掌握權力,即使有了權力也保持不住,因為你的“定力”不夠。

美國聯合院校領導能力研究領域教授詹姆斯·菲舍爾認為“自律”是一個人“掌握權力的基本特點”,“只有自律才能幫助你得到權力和幸福”。他在《權力沒有過錯——用權力實現有價值的目的》中這樣說道:“沒有自律,你只能做出很少的成績,很難真正地做好任何事情;沒有自律,我對你講的所有事情,就只會比雞尾酒會談話和最近讀的書多起一點作用。自律是成功完成大部分有價值事情的基礎。”

那么,自律能夠給我們帶來什么呢?我通過分析眾多領導的表現,發現那些有自律的領導人會有以下的表現:

1

好的身體和精神狀態

自律的人不會追求“身體上的舒適”,他們不會賴在床上,也不會無節制地吃喝玩樂,他們往往注意鍛煉身體,并抽出時間陪伴自己的家人。他們也會抽時間做一些有意義的事情,這讓他們有一個好的身體狀態和精神狀態。

2

注意發揮他人的作用

自律的人“求諸于己”,不會對他人有過高的要求,能夠站在他人的立場上思考問題,當上司或下屬表現糟糕的時候,他們會主動對自己提出更高的要求,以減少雙方之間的摩擦和對抗,并努力讓對方有更好的表現和發揮。

3

面對誘惑的時候能夠說不

自律的人相信“果報”,心中有畏,他們心里清楚什么事情應該做什么事情不應該做。實際上,當你處于領導位置的時候,你將會面臨許多的誘惑,這也是為什么有的人身處高位,卻更容易做出壞事的原因。

4

能夠反向思考

自律的人還有一個好習慣是能夠向反方向思考,成功的時候不會沾沾自喜,失敗的時候不會垂頭喪氣,他會看到問題的另一面。

5

為下屬和他人做出榜樣

領導力最重要的特征是“以身作則”,這需要靠你的“自律”來做到。

6

為下屬和他人做出榜樣

自律的人認“死理”,堅持自己的追求和信念,不會輕易被困難所嚇倒。當別人都退出時,他們依然堅持前進不退縮,正是這種專注的精神讓他們比他人更容易獲得成功。

當然,自律能夠帶給你的不僅僅是這些,還有許多,就如菲舍爾談到的,“自律的最終結果是能夠充分地提高你的生活狀態:整潔、耐心、積極的成果、健康、和諧、平衡、優秀、自控、權力、愛情,甚至詩情畫意。你生活中的自律加強了得到這些優秀品質的可能性,你將會知道什么是真正的出色。”

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